有夢不覺天涯遠(yuǎn)，揚帆起航再出發(fā)。2025年1月20日至23日，建工安裝滁州分公司召開了2024年度機關(guān)部門、項目部和員工績效考核述職會，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理、全體員工參加了會議。
2024年是滁州分公司扎根滁州再起航的第二年，分公司高度重視此次員工績效考核工作，專題下發(fā)了《關(guān)于開展滁州分公司2024年度機關(guān)部門和員工績效考核的通知》，隨后考核小組成員分別在機關(guān)及各在建項目開展考核。被考核員工重點圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面，通過PPT形式進行述職，有總結(jié)有反思，更有新一年的工作思路和打算。隨后，分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合大家述職內(nèi)容進行點評并提出要求。會上還發(fā)放了考核測評表，與會人員通過無記名方式進行了年度考核測評。
分公司黨支部書記、經(jīng)理黃彥濤在會上向一年來辛勤工作的全體員工表示衷心感謝，同時對下一步工作提出四點要求：一要提高政治站位，錨定干事方向，堅定不移推動上級黨委決策部署落地落實，切實提高項目精細(xì)化管理，重視成本管控，提升經(jīng)濟效益，擴大企業(yè)影響力。二要持續(xù)加強市場開發(fā)，項目經(jīng)理是市場開發(fā)的前言，要主動跟蹤和對接項目信息，全力抓好“二次經(jīng)營”。三要切實做好節(jié)前安全生產(chǎn)、農(nóng)民工工資保障等工作，全面排查安全隱患，切實筑牢安全防線，確保節(jié)前穩(wěn)定。四要堅定信心、迎難而上、真抓實干，優(yōu)化人才隊伍建設(shè)，積極搭建良好的工作環(huán)境和績效機制，全力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
新的一年，滁州分公司將心往一處想、勁往一處使，同舟共濟、眾志成城、攜手奮進，以一往無前的奮斗姿態(tài)、永不懈怠的精神狀態(tài)開啟新征程，書寫不負(fù)期望的嶄新答卷。
分公司機關(guān)員工、部門負(fù)責(zé)人和項目經(jīng)理考核
項目部員工考核